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经过几轮面试之后，就是等待Offer的日子。这段时间应该是煎熬。一般来说，效率较高的公司会在面试完一周之内告诉你结果。如果你在2周之内仍然没有得到任何消息，你就很可能进入了所谓的等待列表（waiting list）了或者被默拒了。此时如果你不甘心，可以直接打电话给HR询问面试结果。

如果你得到了梦寐以求的offer，那么恭喜你的成功。付出终于有了回报。如果你失败了，那么也别灰心泄气。找工作，不仅讲的是实力，也是讲究机遇的，所谓千里马常有伯乐不常有。很多企业也明确指出，他们找的是最合适的人，而不是最优秀的人。你被拒了，只是证明你不适合这个岗位，而不代表你不优秀。实际上，笔者的很多朋友，被一些小的公司拒绝了，而最后去了微软和Google等优秀企业。所以，求职者应该有平和与自信的心态。

应聘者可能会同时收到多个公司发来的offer。如何选择这些offer，以及对以后的发展带来的影响，是个值得认真考虑的重要的问题。尤其是应届生朋友们，第一次就业很有可能就会影响到你以后的发展，因为再找工作的时候，大多数企业就主要看中你以前在什么企业做过，都做过什么，有什么样的项目经验，而不会再给你进去之后慢慢学习的机会。如果想再改变你的职业领域，就很不容易了。

选择offer有哪些需要注意的地方呢？

1）一个offer首先需要有竞争力的薪水。薪水太低，本身就证明这个offer没有任何的吸引力，因此舍弃也不遗憾。无可厚非的是，选择offer，薪水的级别以及可持续提高的可能性是最基本的考虑方面。薪水相差如果特别大，舍弃低薪offer是人之常情。

另外一方面，在薪水相差不是特别大的情况下（比如差别为3K以内），我们应该如何选择呢？

2）首先应该选择能够发挥自己所学专业特长的offer。

我们说学以致用。找工作，应该要尽量争取所找职位能够很好利用自己大学辛苦学来的专业知识，以防止所学专业的荒废，也为自己以后更好的职位发展奠定坚实的专业背景和基础。因此，作为一个计算机专业的学生，首先应该选择专门的IT公司，其次是一些企业重要部门的IT部门。

3）其次应该是选择有发展潜力的方向。

计算机科学是一个高速发展的领域，计算机软件领域各个方向也是飞速发展。在选择offer的时候，一定要选择具有发展潜力和拥有技术创新的方向。因此，进入企业内部，也一定要力争进入企业中的核心部门。实际经验证明，越是在一个企业的核心部门，越受重视越容易得到提升和发展，当经济危机到来的时候，也能够避免裁员的风险。

如果能从事系统的底层开发，就不要选择一些应用外包开发机会。进入一个知名度不高但是从事核心技术研发的企业，比进入一个知名企业而从事测试工作要好。

4）紧接着应该选择国际知名企业。

在IT领域，国际知名企业包括Microsoft，Google，Oracle，Sun，HP，IBM，Intel等。国际知名企业的职位，本身竞争就非常激烈，如果能拿到这样的offer，就不要轻易放弃和错过。记得我有一个同学，曾经放弃了IBM的offer而选择了国内一个安全公司，后来工作不久就后悔了。 尤其是应届毕业的朋友们，第一个offer的选择非常关键。好的公司和知名企业能够为你打下坚实的基础和建立良好的背景。为以后的职业规划做好铺垫。一般来说，由国际知名企业进入其他企业是非常容易的，而由其他企业进入国际知名企业，就非常难了。而且应届生朋友们找工作，名校的教育背景会为你增分不少，但是进入社会工作后，你以前工作的名企背景对你更换新的工作会显得越来越重要。

国际知名企业，管理规范，进去之后能够亲身体验它们的管理和先进的技术流程，可以拓宽眼界，学习国际一流公司的技术和管理，对自身的进步是非常巨大的。

当然这里应该说明的是，国际知名企业主要是指欧美企业，一些日韩的企业，并不如中国的企业优越多少。

5）再接着选择国内知名企业。

国内知名IT企业一般包括Baidu，QQ，阿里，网易，Sohu等。在这些企业里工作，也能比较充实，学到一定的技术，受到业界的认可。 6）各个研究所。

各种研究所包括中科院各个研究所，各知名高校的研究所等。这些研究所里面，接了很多国家的研究项目，具有一定的研究价值和技术含量。因此，可以为自己以后的发展奠定较好的基础。甚至可以选择留在这些研究所一直做学术研究。

7）有发展潜力的新兴企业。

一些新创立的高科技企业，处在发展期，如果能有股票或者期权的奖励，也可以作为一种选择。在Baidu创业的初期，不也是一个名不见经传的公司吗？而随后的飞速发展造就了一大批百万以上的富翁。但是，一般来说，成功的案例非常少，所以要慎重考虑。因此我把它放在了选择的最后。